為持續(xù)加強高素質、專業(yè)化、創(chuàng)新型干部人才隊伍建設，7月13日至17日，中國有研在中國大連高級經理學院北京教研中心舉辦中青年干部人才綜合能力提升培訓班，來自集團總部及所屬公司的42名中青年干部人才參訓。

本次培訓班為期五天，邀請多位專家和經驗豐富的企業(yè)導師，緊密圍繞中青年干部政治能力提升、數智化轉型賦能管理創(chuàng)新、精細化運營沙盤模擬和項目管理工作四大主題開展集中授課，旨在為學員提供理論與思路啟發(fā)，傳授管理方法與實踐技巧，提升學員企業(yè)經營意識與科學決策能力。

培訓期間，集團黨委書記、董事長趙曉晨專程來到培訓基地，與全體參訓學員座談交流，聽取學員代表發(fā)言，肯定本次培訓的成效，并結合當前的形勢與任務，鼓勵年輕干部要堅定理想信念，立足職責使命，搶抓全面建設科技強國的戰(zhàn)略機遇期，統(tǒng)籌“突出核心功能與強化價值創(chuàng)造”的關系，加快建設世界一流企業(yè)。他對全體中青年干部人才成長與發(fā)展提出了四點希望和要求，一是要旗幟鮮明講政治，不斷提高黨性修養(yǎng)；二是要通過履職能力培訓、多崗位鍛煉、組織賦能等方式不斷增長適應未來發(fā)展的本領；三是要解放思想、轉變觀念，圍繞優(yōu)化提升業(yè)務增長方式深入思考；四是要加強黨的建設，增強率先垂范意識，切實落實“一崗雙責”。

此次培訓還組織了兩次分組研討，學員們結合培訓所學及崗位實踐集思廣益，剖析問題根源并建言獻策。集團黨委副書記李志輝到場參加分組研討匯報，對學員階段性學習成果和良好的精神風貌給予高度評價，并就人力資源是“第一資源”以及干部使命擔當兩個主題與學員們進行深入交流。

學員們紛紛表示，通過參加本次培訓，拓寬了戰(zhàn)略視野，提升了管理實戰(zhàn)技能，對數字化轉型、精細化管理、項目運作有了更系統(tǒng)理解。大家表示，將以此次培訓為新起點，轉化學習成果，以飽滿熱情投身集團高質量發(fā)展新征程。