2017年伊始，有研粉末公司制定并印發了一份詳實的年度培訓計劃，包含了干部培訓、素質培訓、拓展培訓等30余項，緊密結合公司年度重點工作和各類崗位技能提升需求，采取“請進來”“走出去”等多種形式，充分整合內外部培訓資源，將進一步提升公司干部職工綜合素質和職業化、專業化素養，提升公司管理水平，推進公司持續提質增效、做強做優。
近年來，有研粉末公司、公司黨委高度重視培訓工作，多方爭取、深入整合培訓資源，著力把學習和工作有機統一起來，在學習中工作，在工作中學習，循環往復、始終堅持，不斷提高干部職工駕馭復雜局面的能力，擁有能干事的本領，同時，針對知識空白、經驗盲區、能力弱項，開展精準化的理論培訓、政策培訓、科技培訓、管理培訓、法規培訓，以增強適應新形勢新任務的信心和能力，通過提高本領來調動工作積極性。