有研稀土李紅衛教授、有研新材何金江教授，分獲第三屆“杰出工程師獎”和“杰出工程師青年獎”。這是繼2014年黃小衛院士獲得首屆 “杰出工程師獎”后，有研新材科技工作者再次獲此殊榮，彰顯了有研新材的創新和工程化人才實力。
頒獎典禮上，有研集團榮獲“2018工程科技人才貢獻獎”，這是有研集團多年來注重人才培養的成果。近年來，在有研集團人才戰略部署下，有研新材積極搭建人才培養平臺，努力拓寬人才發展渠道，持續推進人才培養計劃，推動科研人員綜合素質水平的提升。2018年，公司成立專家技術委員會，啟動“鷹巢人才培養計劃”，頒布“技術研發崗位級別設置管理辦法”，大力推進創新型人才的培養。通過不懈努力，有研新材涌現出一批優秀科研工作者，2018年也取得了非常優異的成績：
有研稀土李紅衛教授、有研新材何金江教授分獲中華國際科學交流基金會第三屆“杰出工程師獎”和“杰出工程師青年獎”；
黃小衛院士團隊獲智匯鄭州·1125聚才計劃“頂尖人才（團隊）”稱號；
有研國晶輝總經理楊海入選國務院政府特殊津貼專家；
有研稀土總經理于敦波獲北京市西城區“百名英才”之“杰出人才”稱號；
有研稀土馮宗玉教授獲得中國有色金屬學會“第三屆全國有色金屬優秀青年科技獎”；
有研稀土彭新林教授獲“中國稀土學會杰出工程師” 稱號；
有研億金及有研醫療獲北京市昌平區人民政府“昌聚工程”創新類高層次人才團隊1項、創新類高層次人才4項；
有研稀土陳德宏高級工程師授獲西城區優秀人才骨干個人；
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未來，有研新材將繼續在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，秉承“科技是國之利器。中國要強，中國人民生活要好，必須有強大科技”的理念，弘揚積極向上的拼搏精神，持續營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環境，努力培養更多的高素質人才，為美麗的新材料強國夢繼續貢獻力量。