為進一步推動國企改革三年行動方案落地，9月30日，有研粉材舉行所屬公司經理層任期制和契約化簽約儀式。簽約儀式由有研粉材黨委副書記、紀委書記李聯(lián)榮主持。

有研粉材黨委副書記、總經理賀會軍與所屬公司總經理、所屬公司總經理與副總經理層成員分別簽訂了《崗位聘任協(xié)議》《經營業(yè)績責任書》。

賀會軍強調，全面推行經理層任期制和契約化管理是國有企業(yè)落實習近平總書記關于國有企業(yè)“兩個一以貫之”的要求，是完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重要舉措。有研粉材舉行所屬公司經理層任期制和契約化簽約不僅是一種重要的儀式，更是一份神圣的責任，是經理層成員向有研粉材的股東和員工簽下的承諾，希望公司全體班子成員能夠有效落實好契約精神，為企業(yè)交出滿意答卷。并對經理層成員提出三點要求：一是要提高政治站位，充分認識任期制和契約化管理的重要意義；二是要狠抓任務落實，推進公司實現(xiàn)高質量發(fā)展；三是要勇于擔當作為，始終堅持依法合規(guī)經營。