4月13日下午，有研新材召開科技與人才工作會議，特邀中國工程院院士黃小衛(wèi)到會指導(dǎo)工作。會議總結(jié)公司近年來的科技創(chuàng)新與人才工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神、強(qiáng)化舉措，發(fā)出以科技創(chuàng)新和人才支撐推動有研新材永續(xù)良好發(fā)展的動員令。有研新材黨委委員、紀(jì)委委員、全體班子成員參加會議，有研新材黨委委員、副總經(jīng)理于敦波主持會議。

會議首先對近年來的人才工作和科技創(chuàng)新進(jìn)行了總結(jié)。有研新材黨委副書記、紀(jì)委書記劉慧舟以《聚焦人才強(qiáng)企 打造人才高地----為有研新材高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保證》為題作大會人才工作報告。報告指出，有研新材人才工作要認(rèn)真落實(shí)中央企業(yè)人才工作會議和有研集團(tuán)人才工作會會議精神，全面總結(jié)公司人才工作，深入分析當(dāng)前人才工作面臨的形勢與任務(wù)，研究確定今后一段時期人才工作思路，進(jìn)一步優(yōu)化人才工作頂層設(shè)計，加快推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略各項(xiàng)政策的實(shí)施，為創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展、全面完成有研新材“十四五”目標(biāo)任務(wù)提供堅強(qiáng)人才隊(duì)伍保證。報告以建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，打造高水平人才高地為目標(biāo)，部署了“青年科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程”等十項(xiàng)具體工作舉措，同時強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和強(qiáng)化對青年人才的教育管理監(jiān)督的工作要求。

有研新材總經(jīng)理助理熊曉東以《加強(qiáng)科技創(chuàng)新工作引領(lǐng)有研新材高質(zhì)量發(fā)展》為題作大會科技工作報告。報告對十四五期間科技創(chuàng)新工作作出部署，提出各領(lǐng)域科技創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)，報告指出要全面落實(shí)有研科技集團(tuán)科技創(chuàng)新大會的指示精神，各產(chǎn)業(yè)公司作為有研新材科技創(chuàng)新的主體，要強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)中心及創(chuàng)新體系建設(shè)，提升自主創(chuàng)新能力，持續(xù)開展產(chǎn)品迭代和工藝升級，不斷增強(qiáng)企業(yè)競爭力，將自身培育發(fā)展成為細(xì)分市場領(lǐng)域龍頭企業(yè)。有研新材總部要充分發(fā)揮科技資本運(yùn)營管理平臺作用，明確科技創(chuàng)新作為其中的“主動輪”，不斷提升品牌價值和產(chǎn)業(yè)價值。同時，確定了“加強(qiáng)重點(diǎn)研發(fā)專項(xiàng)工作，做到主業(yè)發(fā)展和提升效率”“ 積極開拓謀劃新發(fā)展領(lǐng)域，提升可持續(xù)發(fā)展能力”等七項(xiàng)具體任務(wù)，為完成十四五科技創(chuàng)新戰(zhàn)略目標(biāo)指明了方向。

黃小衛(wèi)院士在聽取了大會人才工作和科技創(chuàng)新工作報告后表示，當(dāng)前國內(nèi)外形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，有研新材在發(fā)展過程中，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，只有抓住機(jī)遇，才能保持公司高質(zhì)量發(fā)展，科技創(chuàng)新和人才是發(fā)展的關(guān)鍵。公司需要認(rèn)真分析自身的優(yōu)勢特點(diǎn)和短板，提出針對性的發(fā)展戰(zhàn)略和定位，進(jìn)一步梳理明確的發(fā)展方向和目標(biāo)。她強(qiáng)調(diào)，科技創(chuàng)新能力是公司發(fā)展的核心競爭力，科技創(chuàng)新要與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，通過科技創(chuàng)新支撐產(chǎn)業(yè)迭代高質(zhì)量發(fā)展。要充分發(fā)揮公司的人才隊(duì)伍優(yōu)勢，在公司各領(lǐng)域建立大團(tuán)隊(duì)格局，加強(qiáng)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)；加強(qiáng)對年輕人的培養(yǎng)，幫助年輕人規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑；充分挖掘現(xiàn)有人才的能力，敢于壓擔(dān)子、給動力，做到精準(zhǔn)培養(yǎng)。要加大對科技創(chuàng)新成果及先進(jìn)事跡的宣傳力度，營造尊重人才、鼓勵創(chuàng)新的氛圍，在有研新材內(nèi)部形成創(chuàng)新文化，讓全員參與創(chuàng)新。

有研新材黨委書記、總經(jīng)理?xiàng)詈Ｗ骺偨Y(jié)講話，他指出，實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，是有研新材黨委做出的重要部署，是保證公司可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。認(rèn)真做好科技和人才規(guī)劃，對于保障公司穩(wěn)步發(fā)展具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。科技創(chuàng)新和人才工作是一項(xiàng)長期戰(zhàn)略工程、全局系統(tǒng)工程，必須充分激發(fā)公司上下的凝聚力、創(chuàng)造力，精心謀劃、高效推進(jìn)、確保成效。他要求，有研新材上下一是要深化認(rèn)識、迅速行動，以更加堅定、更加自覺的態(tài)度推進(jìn)科技創(chuàng)新和人才工作。要深刻認(rèn)識做好科技和人才工作是國有企業(yè)彰顯“穩(wěn)定器”“壓艙石”責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋厝灰螅峭苿佑醒行虏母哔|(zhì)量發(fā)展的迫切需要。二是要錨定目標(biāo)、保持定力，讓科技和人才成為助推有研新材高質(zhì)量發(fā)展的“雙引擎”。要做好人才引育，以“引進(jìn)來”廣納英才；做好產(chǎn)創(chuàng)結(jié)合，以“用得好”檢驗(yàn)效果；做好制度創(chuàng)新，以“獎得多”激發(fā)活力；做好環(huán)境留人，以“留得住”集聚人才。三是要高效推進(jìn)、確保成效，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動責(zé)任落實(shí)，營造良好氛圍，不斷開創(chuàng)科技創(chuàng)新和人才工作新局面。以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開、迎接有研集團(tuán)建院七十周年！

會議還舉行了有研新材科研攻關(guān)專項(xiàng)簽約儀式，有研新材總經(jīng)理助理熊曉東與相關(guān)單位簽訂攻關(guān)專項(xiàng)協(xié)議。科研攻關(guān)專項(xiàng)制的實(shí)施，是對科研攻關(guān)工作及團(tuán)隊(duì)實(shí)施強(qiáng)激勵和強(qiáng)約束的嘗試，將有利于加快核心關(guān)鍵技術(shù)突破，提高科技成果轉(zhuǎn)化效率，有力支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展；同時也是對現(xiàn)有科技創(chuàng)新工作激勵機(jī)制的重要補(bǔ)充。

有研新材本部各部門主要負(fù)責(zé)人參加現(xiàn)場會議，子公司班子成員、中層、骨干員工等參加了視頻會議，與會人員通過現(xiàn)場發(fā)言和視頻交流的方式對會議內(nèi)容進(jìn)行了深入討論。