為加快推動有研集團國企改革三年行動方案落地，按照有研集團部署，8月31日下午，有研粉材舉行經理層任期制和契約化管理簽約儀式，簽約儀式由黨委副書記、紀委書記李聯榮主持。

簽約儀式上，黨委書記、董事長汪禮敏代表董事會與4名經營班子成員簽訂《崗位聘任協議書》，并與總經理賀會軍簽訂任期及年度經營業績責任書；總經理賀會軍與財務總監、副總經理簽訂任期及年度經營業績責任書；黨委書記汪禮敏代表公司黨委與黨委副書記、紀委書記李聯榮簽訂任期及年度經營業績責任書。此次簽約標志著有研粉材在健全市場化經營機制的進程中邁出關鍵一步，為下一階段持續深化改革奠定重要基礎。

簽約儀式完成后，汪禮敏代表公司黨委和董事會向班子成員提出了殷切希望。他指出，推進經理層任期制和契約化管理工作是落實國企三年行動方案的重要舉措，也是深化三項制度改革的關鍵一招，希望經營班子成員進一步增強市場意識，團結一致，以高度的責任感和使命感，扎實推進有研粉材經營管理的各項工作，堅持目標導向和問題導向，抓重點、補短板、強弱項，對標世界一流企業，大膽改革和創新，奮力實現有研粉材 “十四五”戰略目標。