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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業聯合建立博士后工作站。

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有研工研院舉辦“制度流程化”驗收會

作者: 發布日期:2021-12-31

12月28日,有研工研院召開制度流程化專項工作驗收會。有研集團合規部總經理尹嬌、國信求實管理咨詢公司高級合伙人朱建豐、有研工研院職能部門和事業部相關人員參加會議。會議由有研工研院財務總監、總法律顧問滕麗娟主持。

朱建豐從計劃制定、任務分工、工作開展等方面對專項工作進行回顧,針對項目成果做專項總結匯報,并對重點優化的流程進行宣貫。

尹嬌對工作的開展及結果輸出給予充分肯定,指出有研工研院制度流程化工作作為集團制度流程化工作在所屬公司的延伸,能夠在開展過程基于公司實際需求,準確識別重點和痛點問題并融合解決,切實發揮規范管理、提升效率的作用,對公司管理提升和集團風控合規體系建設都具有重要意義。

滕麗娟指出,推進制度流程化是貫徹落實國有企業三年改革行動方案、落實集團總部流程梳理要求開展的一項重要工作,也是公司完善管理制度,優化管控節點,提高管理效率采取的具體行動。她同時強調要切實將工作成果用到實處,并將“流程優化”工作常態化,提升職能部門管理水平。

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