為深入貫徹落實創新驅動高質量發展，加快青年科技領軍人才培養，激發科技創新活力，有研新材于4月3日組織召開2025年度青年科技領軍人才評審會。有研新材領導班子、各子公司負責人參加會議，公司黨委副書記、紀委書記劉慧舟主持會議。

會議對青年領軍人才培養工作進行了階段總結，各所屬公司就往期入選人才的成長情況、2025年申報人才的情況進行了匯報。與會評委就各公司領軍人才培養方案進行綜合評審，并就方案提出完善意見和建議。最終，5名青年科技領軍人才培養計劃獲得通過。

自公司2022年啟動青年科技領軍人才培養工程以來，通過系統性、聚焦式的人才培養機制，以“選苗子、壓擔子、搭臺子”為導向，通過設立專項科研基金、組建創新團隊、實施導師制培養等多元化舉措，為青年科技人才搭建量身定制的成長平臺，打造了一支富有創新精神和專業素養的青年領軍人才隊伍。項目實施以來，累計培養核心技術骨干21人，已有6人榮獲國家級科技人才稱號，12人獲得省部級科技獎項。多項由青年領軍人才主導的研發成果實現產業化應用，顯著提升了企業的科技創新能力和行業影響力。這些青年領軍人才已成長為公司創新發展的中堅力量，優化了公司科技人才雁陣格局。未來，公司將持續重點深化領軍人才培養，為公司高質量發展和行業技術進步注入源頭活水和澎湃動能，為打造具有國際競爭力的科技創新型企業提供強有力的人才支撐。