1月12日，院2005年工作總結(jié)大會在會議中心隆重舉行, 中國有色金屬工業(yè)協(xié)會王恭敏副會長，院技術(shù)經(jīng)濟(jì)咨詢委員會主任李東英院士，國資委業(yè)績考核局劉南昌副局長、李湘處長，監(jiān)事會陳為群處長，科技部高新司王琦安處長，國資委企干二局劉創(chuàng)社同志等應(yīng)邀出席了會議,院領(lǐng)導(dǎo)及各二級單位、控股公司、職能部門的干部職工代表參加了大會。
總結(jié)大會由副院長張少明同志主持。
屠海令院長作了總結(jié)報告，指出: “十五”期間，全院上下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持走發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的道路，各方面工作均取得了可喜的進(jìn)展。綜合實力明顯增強，社會貢獻(xiàn)進(jìn)一步加大。“十五”期間全院綜合收入為“九五”期間的2.37倍，凈利潤比“九五”增長60％以上，“十五”末期總資產(chǎn)約為“九五”末期的2倍。五年來，在職職工和離退休職工的收入增加1倍，生活水平得到較大幅度的提高。科研工作持續(xù)進(jìn)步，科技創(chuàng)新取得重要成果。科研成果轉(zhuǎn)化顯著，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。轉(zhuǎn)制以來，通過科技與金融的結(jié)合，引入多元化投資機(jī)制，先后組建了有研硅股、有研億金、有研稀土、有研粉末等若干控股公司和一批參股公司，逐步形成了集科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、內(nèi)外貿(mào)于一體的發(fā)展格局。
2005年，院按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強技術(shù)創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)國際化進(jìn)程，加強規(guī)范化管理，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高員工素質(zhì)，加強精神文明建設(shè)。各方面工作都取得了新的成效。
銷售收入穩(wěn)步增長、利潤大幅提高，全面完成了國資委下達(dá)的業(yè)績考核目標(biāo)。同去年相比，全院國有凈資產(chǎn)增長4.5%，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值。總收入增長24%；利潤總額增長80％；凈資產(chǎn)收益率超過6.5％；縱向科研經(jīng)費到款增長25％；科技投入增長20％。進(jìn)出口貿(mào)易總額大幅增長，其中出口創(chuàng)匯增幅27％。
加強科技創(chuàng)新能力建設(shè)，提高科技核心競爭力。2005年全院在研課題共280項，獲各類科技成果獎勵21項，其中國家科技進(jìn)步二等獎1項，省部級一等獎4項，省部級二等獎10項；申請專利72項，授權(quán)專利82項；通過部級鑒定和驗收成果63項；發(fā)表科技論文230篇。
繼續(xù)發(fā)揮在有色金屬行業(yè)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新中的領(lǐng)軍作用，積極參加國家發(fā)改委、科技部、國防科工委、北京市等各類“十一五”科技計劃的編寫工作，并在爭取項目方面取得了可喜的成績。各研究領(lǐng)域競相發(fā)展，在微電子與光電子材料領(lǐng)域、有色金屬特種功能材料領(lǐng)域、有色金屬結(jié)構(gòu)材料領(lǐng)域、先進(jìn)選礦冶金領(lǐng)域形成了一批有影響力的科技成果。
2005年，全院職工以做強做大主業(yè)、提升市場競爭力為核心，苦練內(nèi)功，降低成本，開發(fā)新產(chǎn)品，開拓新市場，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)從產(chǎn)能擴(kuò)張型向集約效益型的轉(zhuǎn)變，逐步走內(nèi)涵式發(fā)展的道路，保持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好勢頭。院8個控股公司主營收入同比增長20％，利潤總額同比增長25％。
繼續(xù)加強對外經(jīng)濟(jì)與科技合作，成效顯著。對外貿(mào)易形勢喜人，產(chǎn)品出口呈現(xiàn)品種多樣化、數(shù)量規(guī)模化的新特點。
2005年，院新評聘教授級高工14人、高級工程師19人；新評聘高級技師5人、技師6人。研究生教育繼續(xù)得到加強，材料科學(xué)與工程獲教育部批準(zhǔn)成為國家一級學(xué)科。加強繼續(xù)教育體系建設(shè)，多次邀請國內(nèi)外知名學(xué)者舉辦學(xué)術(shù)報告，多舉辦中層干部、業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)工人培訓(xùn)班。
2005年，院進(jìn)一步加大調(diào)整力度。通過資本運作，吸納中國鋁業(yè)公司對有研稀土進(jìn)行增資擴(kuò)股，注冊資本由5500萬元增到1億元。以加工中心、復(fù)合中心三個課題組為基礎(chǔ)組建了有色金屬材料制備加工國家重點實驗室。年底院組建了生物冶金國家工程實驗室，是國家發(fā)改委首批試點啟動的國家工程實驗室之一。
2005年，為適應(yīng)國資委對中央企業(yè)監(jiān)管的需要，院出臺各類管理規(guī)定14項，進(jìn)一步完善了內(nèi)控體系，規(guī)避了風(fēng)險，提高了效率。
重視條件保障和安全工作, 2005年竣工廠房8695平米。院投入300萬元圓滿完成職代會提出的十件實事，滿足了科研、生產(chǎn)和居民生活的需要。一年來，加大對安全隱患的整治力度,召開了安全工作會議，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂了《安全責(zé)任書》，開展了安全培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的安全防范意識和處理應(yīng)急事故的能力。
按照中央和國資委黨委的統(tǒng)一部署，自去年7月18日起，院開展了為期三個多月的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。全院黨員和各級黨組織堅持教育活動和科研生產(chǎn)“兩不誤、兩促進(jìn)、雙豐收”，堅持以解決改革發(fā)展和職工群眾關(guān)注的熱點、難點問題為重點，認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)教育三個階段的工作，取得了明顯成效，得到廣大群眾的認(rèn)可，經(jīng)測評總體滿意度達(dá)到98.5％。院精神文明建設(shè)取得可喜成績。組織召開慶祝中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利60周年座談會和第九次政研會，舉行第十二屆職工運動會，開展全院職工籃球賽、乒乓球賽，豐富了職工業(yè)余文化生活。開展“巾幗建功”評選活動，表彰了一批先進(jìn)集體和個人。積極組織捐助活動，給災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)衣被。堅持送溫暖，關(guān)心困難職工的生活；重視離退休工作，及時向離退休人員報告全院有關(guān)工作進(jìn)展，組織離退休職工春秋兩次游覽；青年工作進(jìn)一步加強，作為中央企業(yè)四家試點單位之一，深入開展了團(tuán)員意識教育活動，召開第四次青年工作會，表彰了一批青年文明號和青年崗位能手。
屠院長在報告最后說,院改革與發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，任務(wù)十分艱巨，前景無限美好。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定信心，銳意進(jìn)取，扎實工作，為圓滿完成2006年院的各項任務(wù)，為提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家做出新的更大的貢獻(xiàn)！
會上，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會王恭敏副會長;國資委業(yè)績考核局劉南昌副局長;科技部高新司王琦安處長先后發(fā)表講話, 對我院取得的成績表示祝賀,并對我院十五期間的發(fā)展給予了較高評價,希望我院加強技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)，取得快速發(fā)展。熊柏青副院長宣布了2005年度獲獎科研成果；黃松濤副院長宣布了“關(guān)于對在二○○五年度科研、生產(chǎn)和管理中做出突出成績的人員進(jìn)行獎勵的決定”;于衛(wèi)東副書記宣布了“關(guān)于表彰2005年安全文明單位的決定”。與會嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)為安全文明標(biāo)兵單位、安全文明先進(jìn)單位、安全文明標(biāo)兵班組頒發(fā)證書。